关于公司人员2014年度个人总结写作及报

      2014年转瞬即逝，回想过去，经历不一，收获不同，缺憾各异。总结2014，规划2015。公司要求全体员工于2015年1月20日前以书面形式提交个人总结一份，总结内容包括工作、学习、生活等各个方面，本次总结要求***少包含以下内容： 一、2014年取得的成绩（共50分）     1、思想认识：针对新形势下自己思想观念的收获，***少写出3点。（5分）       2、业务知识：在业务知识方面有何收获（例如在监理程序方面14年你掌握了哪些？）。***少写出3点。（5分）     3、专业技能：2014年你学习了哪些新规范，如果是修改的规范，新旧规范的主要区别有哪些？***少写出5条。（5分）     4、道德与责任：给自己确定的处事原则有哪些？你的把握监理工作的底线有哪些？***少写出3条。（10分）     5、协调关系：与业主、施工单位、政府行政主管部门之间的协调使用了哪些方法或手段？举例详细说明（需有事件经过）2014年的协调工作中，你认为哪一件是成功的，哪一件是失败的？失败的原因在哪？（15分）     6、社会关系：一年来在工作上过程中结交了哪些新朋友，新朋友给你带来了哪些认识或思想上的收获？你认识与工作有关系的政府主管部门人员的电话、所在部门及职务？（5分）     7、工作责任心：针对本职工作，举例说明你是怎样尽职尽责的？（5分） 二、不足或有待于改进方面（共25分）     1、思想认识：针对监理行业政策的调整，你准备怎样去适应自己的工作？（5分）     2、专业技能：针对你从事的工程具体情况，你认为你在专业技能方面有哪些的不足？***少写出5条。（例如规范的不熟悉、专业知识的缺乏、图纸阅览方面的不足等）（5分）     3、出勤方面：你1年大约休息了多少天？项目监理部是否规定了你每月固定的休假时间？是否存在虚报考勤的情况?你是怎样看待虚报考勤事件的？在工作与个人事务出现冲突时，你是怎样处理的?（5分）（注：如存在虚报但未如实叙述的经查实扣5分）     4、学习方面：你所在的项目监理部是否组织过专业学习？你认为项目监理部应该定期组织学习哪些知识？2014年你参加的各种专业考试中你有哪些方面的不足？（5分）     5、业务方面：监理程序的把控有哪些不熟悉？有哪些虽然熟悉但不能灵活运用？（5分） 三、2015年个人展望（共25分）     1、你认为怎样才能发挥你的能量？如果你是项目负责人，你准备怎样推进你领导的团队的整体工作？如果让你担任项目负责人，你准备如何开展工作？（10分）     2、在业务、协调、专业等各个方面，你下一年的进取榜样或标杆是谁？为什么？（5分）     3、2015年你在学习、收入、业务知识、专业技能、家庭生活等各方面你的目标分别有哪些？（10分）     注：本次总结务求内容真实，上述每项内容均必须叙述，公司将结合以上内容给予打分，满分100分。90分（含）以上为优秀，奖金200元；80分（含）--90分（不含）为及格，奖金100元；60分（含）--80分（不含）为及格，不奖不罚；60分（不含）以下为不及格，罚款200元；任何原因都不能作为不提交的原因，未及时提交的，罚款1000元。     特别提醒：本次总结要求书面书写，并作为2015年1月份监理人员试题。特别要求不接受打印或电子版。务必于2015年1月20日前上交***公司办公室。

2014年第二季度员工初级职称证书已办理

2014年第二季度初级职称证书已经办理完毕，人员有李辛瑶、王江龙、刘跃辉。

祝贺！河南诚安中标洛阳市伊滨区梁村路（伊滨路—安澜街）建设工程项目监理

诚安微信办公群公约

诚安微信群公约 一、群功能： 工作交流平台   二、内容规定：传递工作动态、分享管理之道    三、成员范围：全体员工    四、成员名片：实名制    五、发言要求：六准十不准           六准公约：       1、涉及公司正面新闻的内容可发布；       2、涉及工作推进情况的内容可发布；       3、涉及公司公开类公文可转发；       4、涉及工作催办的内容可发布；       5、涉及宏扬正气的内容可转发；       6、涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。      十不准公约：       1、涉及损害党和国家声誉的内容不发；       2、涉及政治敏感话题的内容不发；       3、涉及损害企业声誉的内容不发（涉及安全、质量等问题通过办公邮箱发送）；       4、涉及公司商业机密的内容不发（企业发展战略、生产经营数据等）；          5、涉及影响团队氛围的内容不发；       6、涉及不雅的视频图片言论不发；       7、涉及聊天争吵的内容不发；       8、涉及商业广告的内容不发；       9、涉及人身攻击的内容不发；       10、涉及谣言病毒类资料不发。   六、特别要求        1.作为工作交流群，发言应言简意赅，严禁在群内聊天、争吵。针对电话交流效率    更高的事务，勿在群内交流。             2.对于需信息接收者反馈的事宜，若接收人未回应，信息发出人必须电话确认，   以形成事务处理闭环。          3.群员如违反本约定，***次由群管理员给予善意提醒；第二次由群管理员在群   内提出通报；第三次由群管理员劝其退出本群。                     4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。    七、微信小窍门           如果发现发布的内容有误，需在 2 分钟之内点击内容，选择撤回即可实现彼此信息   不再显示（若点击删除，只是自己不再显示，对方仍能阅读）。