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专题培训会 投资项目建议书、可行性研究报告编制 专题培训 为了提升公司员工的技术能力,公司于2022年11月17日-11月18日进行“投资项目建议书、可行性研究报告编制”专题视频培训。咨询及招标代理等相关部门的员工参与了本次培训。 专题学习 视频直播会上,天津大学管理与经济学部杨克磊教授从项目建议书与可行性研究的关系、项目建议书的编写、项目建议书的编写要点、难点分析、可行性研究的思路及总体框架、可行性研究报告的编写要点、难点分析、政府投资项目可行性研究报告的关注重点,进行了详细的讲解。相较于单纯的理论传授,更侧重于经验的分享。通过典型项目案例的讲解,让员工对建设项目可研报告的编制有了更加深入地了解。 本次专项培训,有助于提高员工在可研报告编制上的专业水平,对后续开展此类工作、拓展相关业务起到了很好的推动作用。
通知 2019年***季度初级职称申报工作开始,评审条件:大专毕业满三年,本科毕业满一年(毕业时间以毕业证上为准),费用96元。申报人员请与办公室孙梦露联系,电话:18137703730
11月份考试题 一、10月份考试题务必认真作答。将评出后三名进行通报和惩罚。 二、11月份考试题: 案例背景:某房地产企业拟开发二栋18层商品住宅楼,其中1#楼1.2万平方米。2#楼2.5 万平方米,框架结构,工期18个月,经招投标A公司中标,中标金额5400万元, 该项目招投标文件规定:该项目采用工程量清单招标采用单价合同。其中钢材商砼由甲 方供应,其付款办法是:正负零支付已完工程量的80%,10层时支付已完成工程量的 80%,封顶支付完成工程量的80%,初验合格支付总价款的80%,备案验收完支付到结算 总价款95%,质量保证金5%一年后支付完毕。 问题:请结合新施工合同范本,拟定一份合理和相当公平的施工合同,通用条款可省 略。重点是协议书和专用条款,专用条款中要重点阐述:工程变故时的约定,材料上涨 和下浮时的约定,工程量清单发生数量增减时的约定。 11月份考试题是测试你的合同和管理知识,将评出***名和后三名。
招聘信息 根据公司发展需求,现招聘专业监理工程师、监理员若干名,任职资格如下:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、监理工程师有3年以上工程监理工作经验,有(助理)工程师资格者优先;3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差。
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